Elementos básicos del trabajo en equipo.

· Liderazgo.
Un líder, es una persona capaz de ejercer algún tipo de influencia sobre un equipo en busca del logro de un objetivo.
En el transcurso de la trama de la película, el liderazgo es un tema constante y relevante, por eso es el personaje principal.
La película comienza con la salida de la cárcel de Danny Ocean , quien recluta a un grupo de trabajo para organizar el saqueo de los casinos. El liderazgo de Danny Ocean se demuestra a través del juego sicológico que ejercía sobre los miembros del equipo, para crear una motivación en el personaje, para hacer mejor su trabajo y generar un ambiente optimo para el desarrollo de la tarea.

· Motivaciones.
Son los intereses, de común acuerdo en el equipo, que mueven a los personas a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para lograr el objetivo. En la película la situación que no concuerda con esta definición, es la que los integrantes del equipo y el líder poseen diferentes intereses, aunque el jefe es capaz de engañarlos fingiendo que el real y único interés es el dinero.

· Objetivos del equipo.
Los objetivos son aquellos propósitos o metas que se proponen cumplir, para ello hay que centralizar todos los recursos y esfuerzos en él. En la película el propósito (dinero) es llevado a cabo por la gran motivación generada por el jefe del grupo (Danny), la cual crea un ambiente necesario para que el equipo haga un buen trabajo. Para lograr su tarea, cada uno de los personajes reclutados tiene una característica singular en el genero delictual, haciendo que el equipo sea eficiente y prácticamente perfecto.
Teniendo en cuenta las características del líder y lo nombrado anteriormente, cada uno en su especialidad sabe en que es el mejor y crea un egocentrismo positivo para realizar el trabajo.

· Financiamiento.
Son los recursos monetarios que se requieren para realizar o llevar a cabo una actividad, generalmente son sumas de dinero tomadas a préstamo.
En el caso de la película, la gestión del líder en el financiamiento es prácticamente nula en cuanto a sus recursos. Debe optar por buscar a un “pez grande” para tener el dinero necesario; Volvemos al tema sicológico, juega con el orgullo del dueño de un casino afectado, ya que este es rival del propietario de los casinos con mas dinero, y son estos mismos a los cuales se les quiere robar.

· Capacidad de “Control Emocional”.
Como hemos analizado anteriormente, el tema sicológico, a través de las emociones. El Líder en este caso juega con el orgullo y el ego de todos los personajes, potenciándolos y “alabando” sus tareas.
Controla los egos de acuerdo a la ocasión en la cual se le necesite, logrando que obtenga la tranquilidad espiritual, para que el nerviosismo se transforme en ansiedad.